JYP娛樂終於要進軍虛擬偶像市場了！3日宣布即將推出AI藝人計畫，預計打造能與粉絲進行個人化互動的虛擬偶像，突破傳統AI只能制式回應的限制。同時公開招募旗下子公司Blue Garage的18個職缺，包括AI藝人的3D建模、美術設計、UX使用者介面設計師等專業人才。
雖然不確定老闆樸振英本人會不會成為元宇宙的一員，換上V皮與齊下虛擬藝人搶C位？也讓人好奇V皮能不能保留他「大猩猩」的原汁原味？但值得肯定的是，當JYP員工福利可是不錯的啊～
有機農餐廳我來了！JYP子公司Blue Garage開18職缺打造AI偶像。（來源：JYP）
從FANS到AI偶像：JYP子公司Blue Garage肩負新任務
Blue Garage是JYP娛樂在2021年成立的技術子公司，原本負責營運粉絲平台FANS和官方電商JYP Shop。近年來它成長快速，成立僅四年時間，年銷售額便突破900億韓元（約19.8億台幣）。現在要肩負起更大的任務，將AI與娛樂結合，試圖打造出能真正跟粉絲直接互動的「AI偶像」。
仔細看職缺內容，幾乎環繞在「AI角色」的建置：從劇本創作、音樂製作、行銷企劃、3D建模師、角色互動工程師、虛擬引擎專家、UX設計師，到大型語言模型開發師等18項職位。好消息是，這些職缺是向全球開放，人人皆有機會，只要你符合應聘條件，以及TOPIK四級以上。
字幕上寫著「夾越多食物，對Young K的感謝就越深。」MBC綜藝《玩什麼好呢？》跟著DAY6的YoungK到JYP社內餐廳吃免費大餐！直呼這簡直是飯店等級的自助餐。（來源：엠뚜루마뚜루 : MBC 공식 종합 채널）
員工福利比照JYP！有機農餐廳隨便吃，演唱會門票不必搶
但最吸引社畜的，還得是薪資福利吧！據韓媒報導，Blue Garage承諾將提供優於業界的績效薪酬。而且即便只是分公司，員工一樣能享用JYP娛樂人人稱羨的「有機農」社內餐廳JYP BOB，免費吃到健康午晚餐。除此之外，還有每個月額外發放的5萬元福利點數，能到公司內的咖啡廳使用。
除了營養美味的社內餐廳之外，能偶爾見到JYP旗下的可愛藝人們（圖中是DAY6的YoungK），也是一種隱藏福利吧！（來源：엠뚜루마뚜루 : MBC 공식 종합 채널）
更重要的是，還記得上次沒搶到TWICE演唱會嗎？在員工福利清單裡，居然清楚寫著「藝人演唱會門票發放」，也就是說：（可能）不用再跟大家一起熬夜或整點搶票啦！
JYP的「人性魅力」，AI偶像能傳承嗎？
而把焦點從員工福利拉回公司布局，其實JYP娛樂這一步進軍AI歌手，也意味著K-POP四大主流娛樂公司中，已有三家踏入虛擬偶像領域。走在最前面的SM娛樂，早在2020年就讓nævis以aespa的虛擬跟班登場；HYBE也在2024年夏天透過AI子公司Supertone推出虛擬女團SYNDI8，並收購PLAVE經紀公司Vlast的小部分股權；YG娛樂雖然還未公開自家虛擬偶像計畫，但同樣入股了Vlast，可見也在觀望與佈局。
自2020年以aespa小跟班問世之後，nævis漸漸走出自己的solo之旅，上個月剛發行〈Sensitive〉單曲；而去年出道的HYBE新虛擬女團SYNDI8，似乎正在冷凍當中。（來源：apple music）
不過，JYP娛樂想做AI藝人的消息，仍讓人有些意外。回顧過往，老闆樸振英始終將「人品」擺在第一位，「真誠、誠實、謙遜」是他在挑選藝人時的準則。也因為這份堅持，JYP家族的偶像們才能一再帶給粉絲那種單純而深刻的感動。
這份「人性」魅力，在日前TWICE十周年正規專輯《THIS IS FOR》再次展現。從選擇合作夥伴的細節就能看出端倪——MV與打歌舞台中成員們穿的cutie sexy針織服，來自韓國獨立品牌Dainty Knit。該品牌專注於設計獨一無二的手工針織，並利用廢料毛線與二手素材製成，讓每件作品都富有溫度。
《THIS IS FOR》MV中亮相的紅色針織套裝，是韓國獨立品牌Dainty Knit為兔寶們量身訂作。（來源：TWICE YouTube）
還有另個小巧思：這次專輯的歌詞版音源，並不單純放上專輯視覺照，而是與YouTube頻道8bit合作。這位創作者長期製作像素版的K-POP歌詞影片，TWICE團隊則主動向她發出邀請，讓原本可能只是粉絲自製的內容，獲得了官方的正式認可。
正因如此，也更讓人好奇：向來講求「人味」的JYP娛樂所打造的AI藝人，該如何重現這種「真摯互動」的力量呢？或許，他們會拿出最擅長的「老招數」，辦一場AI偶像選秀吧？由大眾挑出最善良、最能打動人心的AI偶像。至於你，如果也想參與顛覆K-POP未來的過程、並自認有能力，也不妨看看開放中的職缺、投份履歷吧！
